模板 員工敬業度 商業文化調查模板

商業文化調查模板

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1.
您的經理是否及時為您提供有關您的工作的反饋?
有時
不適用
2.
你感到受到隊友的尊重嗎?
有時
不適用
3.
您是否感到受到整個組織的尊重?
有時
不適用
4.
由於我們的組織文化,您向朋友或同事推薦我們組織的可能性有多大?
不太可能
很有可能
5.
您對工作場所文化感覺如何?
一點也不舒服
極度舒適
6.
組織的哪些部分應該改進,使其成為更好的工作場所?
7.
您如何描述這個組織內的領導層?
8.
您如何描述這裡的管理風格?
9.
您是否在工作中因以下任何一種情況而遭受歧視?[多選題]
性取向
宗教
顏色
以上都不是
10.
您了解您的工作如何為組織的業務目標做出貢獻嗎?
有時
不適用
11.
您是否清楚您的角色如何影響公司的目標?
有時
不適用
12.
您認為該組織以對社會負責的方式行事嗎?
有時
不適用
13.
您對組織影響員工的行為有多滿意?
非常不滿意
非常滿意
14.
您對這裡的整體工作保障有多滿意?
非常不滿意
非常滿意
15.
組織是否為所有員工提供安全的工作環境?
有時
不適用
16.
您認為該組織對歧視實施零容忍政策嗎?
有時
不適用
17.
您的經理或主管是否讓您參與決策?
有時
不適用
18.
您對組織政策的變更有意見嗎?
有時
不適用
19.
組織內部是否鼓勵團隊合作?
有時
不適用
20.
您對這裡進行績效評估的方式滿意嗎?
有時
不適用
21.
其他評論
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模板介紹
商業文化調查問卷範本會收集員工和客戶的意見反應,以評估職場文化、領導力、尊重、團隊合作和整體組織價值觀。它可以幫助領導者衡量參與度、發現問題並指導文化改進。

這個免費模板包含多項選擇題、李克特量表和開放式問題,涵蓋經理反饋、團隊尊重、決策、歧視問題、工作保障、社會責任和改進建議。它還包括一個 NPS 風格的推薦項目和用於子組分析的人口統計選項。

在人力資源計劃、員工敬業度計劃、離職面談或酒店和餐廳等面向客戶的環境中使用此調查。在線分發、嵌入您的網站或親自或在平板電腦上匿名收集回复。結果可以匯出以供報告,並用於客製化培訓和政策。

點擊「使用此範本」來自訂問題、快速部署,並立即開始收集可操作的文化見解。免費模板無需編碼,並支持匿名回應,以鼓勵當今誠實的反饋。

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