Die Vorlage für ein Formular zur Bewertung von Soft Skills hilft Managern, die zwischenmenschlichen und nicht-technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu bewerten, und bietet eine strukturierte Anleitung, um Stärken und verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren.

Diese kostenlose Vorlage enthält Felder für Name und E-Mail-Adresse, gefolgt von einer Reihe von Aussagen im Likert-Stil, in denen Initiative, Stressmanagement, Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Kommunikation, Problemlösung und Lerneinstellung bewertet werden. Jedes Element verwendet Häufigkeitsoptionen (Nie bis Immer), damit Manager Verhaltensweisen konsistent bewerten können.

Verwenden Sie es für Leistungsbeurteilungen, Schulungsbedarfsanalysen, Entwicklungsplanung oder Teambewertungen in Büros oder Remote-Umgebungen. Es ist ideal für persönliches Feedback, 360°-Bewertungen und Talententwicklungsprogramme. Die Fragen umfassen Führung, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit, Neugier und Planung – so werden die Ergebnisse für Coaching- und HR-Entscheidungen umsetzbar. Das Formular unterstützt Branding und mobile Nutzung; Antworten werden mit dem Web synchronisiert und zur Aufzeichnung in PDF konvertiert.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um das Formular anzupassen, ein Branding hinzuzufügen, eine Bewertung festzulegen und mit dem Sammeln von Antworten auf jedem Gerät zu beginnen.