Die Vorlage für einen Feedback-Fragebogen zur Leistungsbeurteilung hilft Unternehmen, strukturiertes Feedback für die Mitarbeiterbewertung und -entwicklung zu sammeln. Verwenden Sie dieses Formular, um Vorgesetzten-, Peer- und Selbstbewertungen zu erfassen, die in Beförderungen, Schulungen und Leistungsverbesserungspläne einfließen.

Diese kostenlose Vorlage enthält Felder für den Namen des Mitarbeiters, den Namen des Rezensenten und den Überprüfungszeitraum sowie Bewertungsskalen für Arbeitsqualität, Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Pünktlichkeit. Ein offener Kommentarbereich ermöglicht qualitative Vorschläge und Beispiele, um Bewertungen zu unterstützen und einen konstruktiven Dialog zu fördern.

Der Fragebogen eignet sich ideal für HR-Teams, Manager und Projektleiter und kann für jährliche Überprüfungen, Bewährungsbewertungen oder laufende Leistungsüberprüfungen verwendet werden. Es lässt sich leicht an Ihren Kompetenzrahmen, Ihr Bewertungssystem oder Ihren Beurteilungsrhythmus anpassen und ermöglicht so konsistente und transparente Bewertungen über Teams hinweg. Sie können anonyme Antworten aktivieren und Ergebnisse für die Berichterstellung und Entwicklungsplanung exportieren, um den Fortschritt im Laufe der Zeit effektiv zu messen.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um sofort mit der Anpassung und dem Sammeln von Feedback zu beginnen.