Vorlage Leistung der Mitarbeiter Vorlage für eine Leistungsumfrage der Abteilung

Vorlage für eine Leistungsumfrage der Abteilung

Vorlage für eine Leistungsumfrage der Abteilung

Erstellen Sie in 30 Sekunden eine Umfrage aus einer fertigen Vorlage. Wählen Sie eine Vorlage aus, passen Sie sie an, teilen Sie sie und sammeln Sie mühelos Antworten.
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Fragen
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Vorlage für eine Leistungsumfrage der Abteilung

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*
1.
Wie würden Sie die Gesamtleistung Ihrer Abteilung bewerten?
Ausgezeichnet
Überdurchschnittlich
Durchschnitt
Unter dem Durchschnitt
Sehr schlecht
*
2.
Wie effektiv kommuniziert Ihr Team miteinander?
Sehr effektiv
Einigermaßen effektiv
Neutral
Nicht sehr effektiv
Überhaupt nicht effektiv
*
3.
Wie würden Sie das Maß an Vertrauen in Ihrem Team beschreiben?
Sehr hoch
Hoch
Mäßig
Niedrig
Sehr niedrig
*
4.
Wie gut erfüllt Ihre Abteilung Ihrer Meinung nach ihre Ziele?
Immer
Meistens
Manchmal
Selten
Nie
*
5.
Wie oft erhalten Sie konstruktives Feedback von Ihren Teammitgliedern?
Immer
Regelmäßig
Gelegentlich
Selten
Nie
*
6.
Wie beurteilen Sie die Führung in Ihrer Abteilung?
Ausgezeichnet
Überdurchschnittlich
Durchschnitt
Unter dem Durchschnitt
Sehr schlecht
*
7.
Wie motiviert fühlen Sie sich, zum Erfolg Ihres Teams beizutragen?
Sehr motiviert
Etwas motiviert
Neutral
Nicht sehr motiviert
Überhaupt nicht motiviert
*
8.
Wie gut geht Ihr Team mit Konflikten um, wenn sie entstehen?
Sehr gut
Brunnen
Durchschnitt
Schlecht
Sehr schlecht
*
9.
Wie oft nehmen Sie an Teambuilding-Aktivitäten teil?
Immer
Regelmäßig
Gelegentlich
Selten
Nie
10.
Was ist ein Bereich, in dem sich Ihre Abteilung Ihrer Meinung nach verbessern könnte?
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Vorlagenanleitung

Steigern Sie die Effektivität Ihres Unternehmens mit unserer kostenlosen Vorlage für eine Umfrage zur Abteilungsleistung. Dieses Tool wurde entwickelt, um die Leistung verschiedener Abteilungen in Ihrem Unternehmen zu bewerten und Ihnen dabei zu helfen, aufschlussreiches Feedback von Mitarbeitern zu sammeln.


Die Vorlage enthält eine Reihe von anpassbaren Fragen, die sich auf wichtige Leistungsindikatoren wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Produktivität und Gesamtleistung konzentrieren. Durch die Nutzung dieser Umfrage können Sie Stärken und verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung fördern.


Diese kostenlose Vorlage kann einfach per E-Mail oder über interne Kommunikationskanäle verteilt werden, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Möglichkeit haben, ihren Beitrag zu leisten.


Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um diese Vorlage zu implementieren und proaktive Schritte zur Optimierung der Leistung Ihrer Abteilung zu unternehmen. Geben Sie Ihrem Managementteam die Daten an die Hand, die es benötigt, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die Teamdynamik zu verbessern und den Gesamterfolg des Unternehmens zu fördern.

In 3 einfachen Schritten starten

1

Diese Vorlage verwenden

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um sie in SurveyMars zu öffnen. Sie können sie ohne Registrierung ansehen und testen.

2

Umfrage anpassen

Bearbeiten Sie Fragen, laden Sie Ihr Logo hoch und passen Sie das Design an Ihre Marke an. So erstellen Sie professionelle Umfragen ganz ohne technische Kenntnisse.

3

Teilen und Antworten sammeln

Teilen Sie die Umfrage per Link oder QR-Code oder binden Sie sie in Ihre Website ein. Antworten erscheinen sofort in Ihrem Dashboard.

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