Mẫu khảo sát lương giúp các tổ chức định lượng và so sánh lương của nhân viên với tỷ lệ thị trường chuẩn và đánh giá mức lương công bằng giữa các vị trí. Sử dụng mẫu này để thu thập dữ liệu về mức lương, tính đủ điều kiện hưởng phúc lợi và sự hài lòng của nhân viên nhằm hỗ trợ các quyết định trả lương dựa trên dữ liệu.

Mẫu miễn phí này bao gồm các câu hỏi có cấu trúc để lựa chọn ngành, mức lương hàng năm hiện tại và những lợi ích mà nhân viên đủ điều kiện. Nó có thang điểm hài lòng 1-10 cộng với trường văn bản mở để người trả lời có thể giải thích chi tiết về các mối quan tâm về lương thưởng, kỳ vọng nghề nghiệp hoặc đặc quyền mà họ đánh giá cao.

Triển khai nó trong kiểm toán nhân sự, đánh giá lương thưởng, dự án điểm chuẩn lương, lập kế hoạch tuyển dụng hoặc khảo sát mức độ gắn kết toàn công ty. Nó phù hợp với các công ty khởi nghiệp, công ty vừa và doanh nghiệp đang tìm cách điều chỉnh mức lương, thiết kế lại phúc lợi hoặc tăng cường chiến lược giữ chân dựa trên phản hồi của nhân viên và dữ liệu thị trường.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh các trường, thu thập phản hồi trên thiết bị di động hoặc máy tính để bàn, tích hợp với các công cụ phổ biến và phân tích kết quả ngay lập tức để hướng dẫn các quyết định bồi thường công bằng, cạnh tranh.