Шаблон формы оценки мягких навыков помогает менеджерам оценить межличностные и нетехнические способности сотрудников, предлагая структурированные рекомендации для выявления сильных сторон и областей для улучшения.

Этот бесплатный шаблон включает в себя поля для имени и электронной почты, за которыми следует серия утверждений в стиле Лайкерта, оценивающих инициативу, управление стрессом, надежность, командную работу, общение, решение проблем и отношение к обучению. В каждом элементе используются варианты частоты (Never to Always), чтобы менеджеры могли последовательно оценивать поведение.

Используйте его для оценки производительности, анализа потребностей в обучении, планирования развития или оценки команд в офисах или удаленных средах. Он идеально подходит для индивидуальной обратной связи, обзоров 360° и программ развития талантов. Вопросы охватывают лидерство, сотрудничество, адаптивность, любознательность и планирование — чтобы сделать результаты действенными для коучинга и HR-решений. Форма поддерживает брендирование и мобильное использование; ответы синхронизируются с Интернетом и конвертируются в PDF для ведения учета.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы настроить форму, добавить брендинг, установить оценку и начать сбор ответов на любом устройстве.