Шаблон формы оценки потребностей в карьерном росте помогает организациям оценить потребности сотрудников в профессиональном развитии и спланировать целевое обучение. Используйте этот шаблон для сбора навыков, опыта, предпочтений в обучении и карьерных целей.

Форма содержит поля для полного имени, текущей должности, опыта работы, ключевых навыков, областей развития и предпочтительного стиля обучения с такими вариантами, как онлайн-курсы, семинары, наставничество, самостоятельное обучение и обучение на рабочем месте. Шаблон легко модифицировать, что позволяет HR добавлять компетенции, шкалы оценки и условные вопросы, чтобы эффективно отражать нюансы потребностей разработки.

В нем также спрашивается о карьерных целях на 1-3 года и необходимой организационной поддержке. Идеальные сценарии включают в себя оценку талантов под руководством HR, индивидуальное планирование развития, обсуждение производительности, анализ потребностей в обучении, планирование преемственности и карьерный коучинг. Менеджеры и HR могут собирать согласованные данные для разработки персонализированных схем обучения и измерения прогресса.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы получить доступ к этому бесплатному шаблону и настроить его для своей организации и начать создавать индивидуальные планы развития уже сегодня.