Templat formulir evaluasi soft skill membantu manajer menilai kemampuan interpersonal dan non-teknis karyawan, menawarkan panduan terstruktur untuk mengidentifikasi kekuatan dan area untuk perbaikan.

Template gratis ini mencakup bidang untuk nama dan email diikuti dengan serangkaian pernyataan gaya Likert yang mengevaluasi inisiatif, manajemen stres, keandalan, kerja tim, komunikasi, pemecahan masalah, dan sikap belajar. Setiap item menggunakan opsi frekuensi (Tidak Pernah Selalu) sehingga manajer dapat menilai perilaku secara konsisten.

Gunakan dalam tinjauan kinerja, analisis kebutuhan pelatihan, perencanaan pengembangan, atau penilaian tim di seluruh kantor atau lingkungan jarak jauh. Ini sangat ideal untuk umpan balik satu lawan satu, ulasan 360°, dan program pengembangan bakat. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup kepemimpinan, kolaborasi, kemampuan beradaptasi, keingintahuan, dan perencanaan — membuat hasil dapat ditindaklanjuti untuk pembinaan dan keputusan SDM. Formulir ini mendukung branding dan penggunaan seluler; respons disinkronkan ke web dan dikonversi ke PDF untuk pencatatan.

Klik "Gunakan Template Ini" untuk menyesuaikan formulir, menambahkan branding, mengatur penilaian, dan mulai mengumpulkan respons di perangkat apa pun.