Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQs)
Dapatkan jawaban cepat untuk pertanyaan Anda tentang layanan dan kebijakan kami. Untuk bantuan lebih lanjut, hubungi tim dukungan kami.
报告首页（默认选中）主要展示哪些内容？
1. 报告首页为360度评估报告的默认展示页面。
2. 展示整体测评概览，包括参与人数、测评进度、总体平均分等核心指标。
3. 提供各类报告的快捷入口，如所有人员对比、部门对比等。
4. 支持切换不同统计维度和查看详细数据。
所有人员对比报告包含哪些内容？如何使用？
1. 所有人员对比报告用于对比多个被评者的测评结果。
2. 展示个人得分对比、维度结果、题目得分结果等。
3. 可按总分、平均分、维度等多种方式排序和筛选。
4. 支持导出数据和切换不同被评者查看详细对比。
部门对比报告的作用是什么？如何查看？
1. 部门对比报告用于对比不同部门的测评表现。
2. 展示部门得分对比、各级别得分对比、维度结果、题目得分结果等。
3. 帮助管理者发现部门间的优势与短板，优化团队管理。
4. 可切换部门、导出报告、查看详细数据。
部门测评报告主要展示哪些信息？
1. 部门测评报告聚焦于单一部门的整体测评结果。
2. 展示该部门的整体得分、维度得分、题目得分等。
3. 支持查看部门内部各成员的详细测评数据。
4. 可导出报告用于后续分析和汇报。
部门人员对比报告的功能是什么？
1. 部门人员对比报告用于对比同一部门内不同成员的测评表现。
2. 展示部门人员得分对比、各级别得分对比、维度结果、题目得分结果等。
3. 帮助部门管理者发现潜力员工和改进方向。
4. 支持切换成员、导出数据、查看详细对比。
个人测评报告包含哪些内容？如何查看？
1. 个人测评报告聚焦于单一被评者的测评结果。
2. 展示个人整体得分、维度得分、题目得分等。
3. 支持查看自评与他评的差异，发现个人优势与改进点。
4. 可导出个人报告，便于个人发展和绩效沟通。
公司整体看板的作用是什么？
1. 公司整体看板用于展示公司层面的测评数据总览。
2. 展示各部门、各维度的整体得分和排名。
3. 支持多维度切换和数据可视化，便于高层管理者快速掌握全局。
4. 可导出整体看板数据，用于战略决策和汇报。
得分排名报告如何使用？支持哪些排名方式？
1. 得分排名报告用于展示被评者或部门的得分排名情况。
2. 支持全员排名和各部门排名，默认显示全员排名。
3. 可按总分、平均分、维度等多种方式进行排名。
4. 支持导出排名数据，便于后续分析和激励措施制定。
—— Anda mungkin juga menyukai ——
Mulai Sekarang
Bergabunglah dengan kami sekarang untuk merasakan inovasi dan kenyamanan, membuat setiap keputusan lebih terinformasi dan percaya diri. Kesuksesan Anda adalah misi kami!
Daftar gratis
Gratis Selamanya · Tidak Perlu Kartu Kredit · Survei, pertanyaan, dan tanggapan tanpa batas
