离职调查模板可帮助组织收集离职员工的反馈，以了解离职原因并确定工作场所需要改进的领域。

这个免费模板包括有关离职原因、开放式解释、对工作的好恶、薪酬、入职、培训、公平性和跨部门支持的问题。它非常适合想要提高保留率和完善政策的人力资源团队和经理。该表单支持匿名回复，以鼓励诚实的反馈。

它使用单选、多选和长文本输入字段来捕获定量满意度评级和定性评论。职位、部门、性别和任期等人口统计字段有助于按组分析趋势。回答揭示了指导薪酬调整、领导力培训、福利变化或流程改进的模式。

单击“使用此模板”以自定义和部署此离职调查，以获得见解并减少人员流动。您可以调整问题和添加字段、强制匿名以及导出结果以供报告和审查。