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部门绩效调查模板

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使用现成模板,30 秒即可创建问卷。选择模板、自定义内容,然后轻松分享并收集答卷。
4.7/5
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团队用户
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问卷、题目和答卷数量无限制
10
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部门绩效调查模板

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*
1.
您如何评价您部门的整体绩效?
非常好
高于平均水平
平均
低于平均水平
非常差
*
2.
您的团队之间的沟通效率如何?
非常有效
有点有效
中性
不是很有效
一点也不有效
*
3.
您如何描述团队内部的信任程度?
非常高
温和
非常低
*
4.
您认为您的部门在多大程度上实现了其目标和目的?
总是
大多数时候
有时
很少
从不
*
5.
您多久收到一次团队成员的建设性反馈?
总是
定期
偶尔
很少
从不
*
6.
您如何评价您部门内的领导层?
非常好
高于平均水平
平均
低于平均水平
非常差
*
7.
您觉得为团队的成功做出贡献的动力有多大?
非常有动力
有点动力
中性
不是很有动力
一点动力都没有
*
8.
当冲突出现时,您的团队处理冲突的能力如何?
很好
平均
不好
非常糟糕
*
9.
您多久参加一次团队建设活动?
总是
定期
偶尔
很少
从不
10.
您认为您的部门可以改进的领域是什么?
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模板介绍

使用我们免费的部门绩效调查模板提高您的组织效率。该工具旨在评估组织内各个部门的绩效,帮助您从员工那里收集有见地的反馈。


该模板包括一系列可自定义的问题,这些问题侧重于关键绩效指标,例如沟通、协作、生产力和整体绩效。通过利用这项调查,您可以确定优势和需要改进的领域,从而培养一种持续发展的文化。


这个免费的模板可以通过电子邮件或内部沟通渠道轻松分发,确保所有团队成员都有机会提供他们的意见。


单击“使用此模板”以实施此模板并采取积极措施来优化您部门的绩效。为您的管理团队提供做出明智决策、增强团队活力并推动整体组织成功所需的数据。

3 个简单步骤即可开始

1

使用这个模板

点击“使用此模板”即可在 SurveyMars 中打开。无需注册,也能预览和测试。

2

自定义您的问卷

编辑题目、上传 Logo,并将设计调整为符合您的品牌。无需技术能力,也能创建专业问卷。

3

分享并收集答卷

通过链接、二维码或嵌入网站分享。答卷提交后,会立即显示在您的仪表盘中。

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