Mẫu Sự gắn kết của nhân viên Mẫu khảo sát làm thêm giờ của nhân viên

Mẫu khảo sát làm thêm giờ của nhân viên

Mẫu khảo sát làm thêm giờ của nhân viên

Tạo khảo sát từ mẫu có sẵn trong 30 giây. Chọn mẫu, tùy chỉnh, chia sẻ và thu thập phản hồi một cách dễ dàng.
4.7/5
trên G2
500.000+
Đã tạo khảo sát
10.000+
Người dùng nhóm
Sử dụng mẫu này
Miễn phí mãi mãi
Không cần thẻ tín dụng
Khảo sát, câu hỏi và phản hồi không giới hạn
16
Câu hỏi
Sử dụng mẫu này

Mẫu khảo sát làm thêm giờ của nhân viên

wait loading
1.
Tên phòng ban
2.
Ngày làm việc
3.
Chức vụ / Tiêu đề công việc
4.
Khối lượng công việc của bạn có thể quản lý để duy trì chất lượng công việc không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
5.
Nhà vệ sinh và căng tin tại nơi làm việc của bạn có sạch sẽ, thoải mái và thuận tiện không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
6.
Phòng ban hoặc cấp trên của bạn có thông báo kịp thời về thay đổi lịch trình hoặc khối lượng công việc không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
7.
Bạn có đường dây liên lạc mở với các quản lý / cấp trên của nhóm không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
8.
Công ty có cung cấp các công cụ và tài nguyên bạn cần để hoàn thành công việc một cách thỏa đáng không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
9.
Công ty có cho bạn đủ thời gian để hoàn thành công việc mà không cần làm thêm giờ không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
10.
Bạn có cảm thấy được đền bù công bằng cho số giờ làm việc không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
11.
Bạn có cảm thấy có sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống cá nhân không?
Rất đồng ý
Đồng ý
Không chắc chắn
Không đồng ý
Rất không đồng ý
12.
Tổng số giờ làm việc trong tuần này?
13.
Tổng số giờ làm việc trong tháng này?
14.
Nhận xét, đề xuất hoặc phản hồi
image result
Hướng dẫn mẫu
Mẫu khảo sát làm thêm giờ của nhân viên giúp các tổ chức thu thập phản hồi và đề xuất từ nhân viên làm thêm giờ. Sử dụng biểu mẫu này để nắm bắt nhận thức về khối lượng công việc, lương thưởng, điều kiện làm việc và điều chỉnh lịch trình thông qua máy tính bảng hoặc ki-ốt để có phản hồi thuận tiện tại chỗ.

Mẫu bao gồm các trường cho tên bộ phận, ngày ca làm việc, chức danh công việc và mã công việc, cùng với các câu hỏi kiểu Likert đo lường sự đồng thuận về mức độ đầy đủ khối lượng công việc, giao tiếp, cơ sở vật chất, tính khả dụng của thiết bị và liệu có cần làm thêm giờ hay không.

Các trường số bổ sung thu thập tổng số giờ trong tuần và tháng, trong khi phần nhận xét mời đề xuất. Logic hiển thị và ẩn có điều kiện và tiện ích ID duy nhất được sử dụng để hợp lý hóa phản hồi và bảo vệ dữ liệu khi từ bỏ tính ẩn danh.

Hoàn hảo cho nhân viên tuyến đầu, quản trị viên và nhân viên từ xa, nó giúp các nhà quản lý tối ưu hóa nhân sự và thưởng công bằng cho làm thêm giờ một cách thích hợp. Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để bắt đầu với mẫu miễn phí này, tùy chỉnh câu hỏi và triển khai nhanh chóng để thu thập phản hồi có thể hành động có thể cải thiện lịch trình, lương thưởng và phúc lợi của nhân viên.

Bắt đầu trong 3 bước đơn giản

1

Sử dụng mẫu này

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để mở trong SurveyMars. Bạn có thể xem trước và dùng thử mà không cần đăng ký.

2

Tùy chỉnh khảo sát của bạn

Chỉnh sửa câu hỏi, tải logo lên và điều chỉnh thiết kế theo thương hiệu của bạn. Tạo khảo sát chuyên nghiệp mà không cần kỹ năng kỹ thuật.

3

Chia sẻ & thu thập phản hồi

Chia sẻ qua liên kết, mã QR hoặc nhúng vào trang web của bạn. Phản hồi sẽ xuất hiện trong bảng điều khiển ngay khi được gửi.

Người dùng của chúng tôi nói gì

Được người dùng trên toàn thế giới tin tưởng

Xem thêm Đánh giá G2
Mẫu liên quan
Xem tất cả các mẫu