Mẫu Hiệu suất của nhân viên Mẫu khảo sát hiệu suất của bộ phận

Mẫu khảo sát hiệu suất của bộ phận

Mẫu khảo sát hiệu suất của bộ phận

Tạo khảo sát từ mẫu có sẵn trong 30 giây. Chọn mẫu, tùy chỉnh, chia sẻ và thu thập phản hồi một cách dễ dàng.
4.7/5
trên G2
500.000+
Đã tạo khảo sát
10.000+
Người dùng nhóm
Sử dụng mẫu này
Miễn phí mãi mãi
Không cần thẻ tín dụng
Khảo sát, câu hỏi và phản hồi không giới hạn
10
Câu hỏi
Sử dụng mẫu này

Mẫu khảo sát hiệu suất của bộ phận

wait loading
*
1.
Bạn đánh giá hiệu suất tổng thể của bộ phận của mình như thế nào?
Tuyệt vời
Trên mức trung bình
Trung bình
Dưới mức trung bình
Rất nghèo
*
2.
Nhóm của bạn giao tiếp với nhau hiệu quả như thế nào?
Rất hiệu quả
Hơi hiệu quả
Trung
Không hiệu quả lắm
Không hiệu quả chút nào
*
3.
Bạn mô tả mức độ tin cậy trong nhóm của mình như thế nào?
Rất cao
Cao
Ôn hoà
Thấp
Rất thấp
*
4.
Bạn nghĩ bộ phận của bạn đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu của mình tốt như thế nào?
Luôn luôn
Hầu hết thời gian
Đôi khi
Hiếm khi
Không bao giờ
*
5.
Bạn thường nhận được phản hồi mang tính xây dựng từ các thành viên trong nhóm của mình như thế nào?
Luôn luôn
Đều đặn
Đôi khi
Hiếm khi
Không bao giờ
*
6.
Bạn đánh giá thế nào về khả năng lãnh đạo trong bộ phận của mình?
Tuyệt vời
Trên mức trung bình
Trung bình
Dưới mức trung bình
Rất nghèo
*
7.
Bạn cảm thấy có động lực như thế nào để đóng góp vào thành công của nhóm mình?
Rất có động lực
Hơi có động lực
Trung
Không có động lực lắm
Không có động lực chút nào
*
8.
Nhóm của bạn xử lý xung đột tốt như thế nào khi chúng phát sinh?
Rất tốt
Tốt
Trung bình
Kém
Rất kém
*
9.
Bạn tham gia các hoạt động xây dựng nhóm bao lâu một lần?
Luôn luôn
Đều đặn
Đôi khi
Hiếm khi
Không bao giờ
10.
Một lĩnh vực mà bạn nghĩ bộ phận của bạn có thể cải thiện là gì?
image result
Hướng dẫn mẫu

Nâng cao hiệu quả tổ chức của bạn với mẫu khảo sát hiệu suất bộ phận miễn phí của chúng tôi. Công cụ này được thiết kế để đánh giá hiệu suất của các bộ phận khác nhau trong tổ chức của bạn, giúp bạn thu thập phản hồi sâu sắc từ nhân viên.


Mẫu bao gồm một loạt các câu hỏi có thể tùy chỉnh tập trung vào các chỉ số hiệu suất chính như giao tiếp, cộng tác, năng suất và hiệu suất tổng thể. Bằng cách sử dụng khảo sát này, bạn có thể xác định điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện, thúc đẩy văn hóa phát triển liên tục.


Mẫu miễn phí này có thể dễ dàng được phân phối qua email hoặc các kênh liên lạc nội bộ, đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều có cơ hội cung cấp ý kiến đóng góp của họ.


Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để triển khai mẫu này và thực hiện các bước chủ động để tối ưu hóa hiệu suất của bộ phận của bạn. Trao quyền cho nhóm quản lý của bạn với dữ liệu cần thiết để đưa ra quyết định sáng suốt, tăng cường động lực nhóm và thúc đẩy thành công tổng thể của tổ chức.

Bắt đầu trong 3 bước đơn giản

1

Sử dụng mẫu này

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để mở trong SurveyMars. Bạn có thể xem trước và dùng thử mà không cần đăng ký.

2

Tùy chỉnh khảo sát của bạn

Chỉnh sửa câu hỏi, tải logo lên và điều chỉnh thiết kế theo thương hiệu của bạn. Tạo khảo sát chuyên nghiệp mà không cần kỹ năng kỹ thuật.

3

Chia sẻ & thu thập phản hồi

Chia sẻ qua liên kết, mã QR hoặc nhúng vào trang web của bạn. Phản hồi sẽ xuất hiện trong bảng điều khiển ngay khi được gửi.

Người dùng của chúng tôi nói gì

Được người dùng trên toàn thế giới tin tưởng

Xem thêm Đánh giá G2
Mẫu liên quan
Xem tất cả các mẫu