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Olá Bem-vindo(a)! 


Você está prestes a participar do nosso Quiz sobre Etarismo, criado para ampliar seu conhecimento e estimular a reflexão sobre esse tema tão importante.


Além de testar seus conhecimentos, este Quiz faz parte da divulgação do Concurso Cultural do Programa Equidade e Diversidade da Eletros, uma iniciativa que convida você a enxergar, registrar e compartilhar diferentes perspectivas sobre a diversidade etária e o respeito entre gerações.


Aproveite esta oportunidade para se inteirar mais sobre o tema, desafiar percepções e contribuir para a construção de ambientes mais inclusivos e livres de preconceitos relacionados à idade.


Boa sorte e divirta-se! Sua participação faz a diferença. 
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1.
Atualmente, quantas gerações convivem na sociedade brasileira?
A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
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2.

O etarismo é um tipo de preconceito baseado na idade. Qual das alternativas abaixo expressa corretamente esse conceito?

A) O etarismo afeta apenas pessoas idosas, por serem consideradas menos produtivas

B) O etarismo pode atingir tanto pessoas mais velhas quanto mais jovens, quando são julgadas ou tratadas de forma injusta em razão da idade

C) O etarismo ocorre apenas quando há discriminação entre pessoas da mesma faixa etária

D) O etarismo se refere exclusivamente à preferência por contratar trabalhadores com mais experiência

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3.
O que as pesquisas mostram sobre as diferenças entre gerações?

A) As diferenças entre gerações são maiores do que as semelhanças

B) Pessoas da mesma geração tendem a ter comportamentos muito parecidos entre si

C) As diferenças entre indivíduos costumam ser maiores do que as diferenças entre gerações

D) A geração à qual uma pessoa pertence é o principal fator que determina seus valores e atitudes.

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4.
Qual das situações abaixo pode ser considerada etarismo?

A) Reconhecer diferentes experiências de vida

B) Excluir ou desvalorizar alguém por causa da idade 

C) Promover a convivência entre gerações

D) Incentivar o aprendizado contínuo

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5.

Qual atitude mais contribui para reduzir o etarismo?

A) Valorizar as competências, experiências e contribuições de cada pessoa, independentemente da idade, promovendo a troca entre diferentes gerações

B) Adaptar a comunicação apenas para pessoas da mesma geração

C) Evitar equipes com grande diversidade de idades para reduzir conflitos

D) Definir funções e responsabilidades com base na geração de cada profissional

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