O modelo de pesquisa de dinâmica de equipe ajuda as organizações a avaliar a colaboração, a comunicação e a resolução de conflitos dentro das equipes. Use esta pesquisa para coletar perspetivas dos funcionários, problemas de superfície e dar suporte a melhorias acionáveis em todos os departamentos.

Este modelo gratuito inclui prompts demográficos básicos (nome, função) e vários itens de classificação quantitativa para medir a comunicação, o tratamento de conflitos e a colaboração em uma escala de 1 a 5. Essas perguntas estruturadas produzem métricas claras para comparação e acompanhamento ao longo do tempo. As classificações numéricas permitem a análise de tendências e a geração de relatórios, e o formulário é fácil de personalizar com lógica condicional e integrações de RH.

Os prompts abertos perguntam sobre os pontos fortes da equipe e as áreas para melhoria, permitindo que os entrevistados expliquem as preocupações e proponham soluções. A pesquisa funciona bem para verificações regulares de pulso, retrospetivas de projetos ou intervenções pré/pós da equipe. Você pode oferecer anonimato para incentivar respostas sinceras e usar os resultados para orientar o coaching, o treinamento ou as mudanças de processo.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar e implantar o modelo de pesquisa de dinâmica de equipe rapidamente.