O modelo de formulário de avaliação de competências transversais ajuda os gestores a avaliar as capacidades interpessoais e não técnicas dos colaboradores, oferecendo orientação estruturada para identificar pontos fortes e áreas de melhoria.

Este modelo gratuito inclui campos para nome e e-mail, seguidos por uma série de declarações no estilo Likert avaliando iniciativa, gerenciamento de estresse, confiabilidade, trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e atitude de aprendizagem. Cada item usa opções de frequência (Nunca para Sempre) para que os gerentes possam pontuar comportamentos de forma consistente.

Use-o em avaliações de desempenho, análise de necessidades de treinamento, planejamento de desenvolvimento ou avaliações de equipe em escritórios ou ambientes remotos. É ideal para feedback individual, avaliações 360° e programas de desenvolvimento de talentos. As perguntas abrangem liderança, colaboração, adaptabilidade, curiosidade e planejamento — tornando os resultados acionáveis para decisões de coaching e RH. O formulário suporta branding e uso móvel; as respostas são sincronizadas com a Web e convertidas em PDF para manutenção de registros.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar o formulário, adicionar marca, definir pontuação e começar a coletar respostas em qualquer dispositivo.