O modelo de questionário de feedback de avaliação de desempenho ajuda as organizações a coletar feedback estruturado para avaliações e desenvolvimento de funcionários. Use este formulário para capturar supervisores, colegas e autoavaliações que informam promoções, treinamentos e planos de melhoria de desempenho.

Este modelo gratuito inclui campos para nome do funcionário, nome do revisor e período de revisão, juntamente com escalas de classificação para qualidade do trabalho, habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pontualidade. Uma secção de comentários aberta permite sugestões qualitativas e exemplos para apoiar as classificações e incentivar um diálogo construtivo.

Ideal para equipes de RH, gerentes e líderes de projeto, o questionário pode ser usado para revisões anuais, avaliações de estágio ou verificações de desempenho contínuas. É fácil de personalizar para corresponder à sua estrutura de competências, sistema de pontuação ou cadência de revisão, permitindo avaliações consistentes e transparentes entre as equipes. Você pode habilitar respostas anônimas e exportar resultados para relatórios e planejamento de desenvolvimento para medir o progresso ao longo do tempo de forma eficaz.

Clique em "Usar este modelo" para começar a personalizar e coletar feedback imediatamente.