O modelo de formulário de avaliação da cultura organizacional ajuda as organizações a reunir as perspetivas dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, o fluxo de comunicação, o estilo de liderança, o reconhecimento e a satisfação geral para orientar melhorias significativas na cultura.

Este modelo gratuito contém uma mistura de tipos de perguntas: um seletor de departamento, escalas de classificação de 1 a 5 para ambiente de trabalho e comunicação, um item de reconhecimento Sim/Não/Às vezes e uma lista suspensa de estilo de liderança com opções como liderança autoritária, democrática, laissez-faire, transformacional, transacional e servidora. O modelo gratuito é fácil de personalizar em um construtor sem código com lógica condicional e resultados exportáveis.

Os prompts abertos convidam os funcionários a descrever o que mais apreciam e o que gostariam de melhorar, gerando insights qualitativos para equipes de RH, gerentes e consultores de desenvolvimento organizacional. Use o formulário para verificações de pulso, revisões anuais ou iniciativas de mudança em pequenas equipes e grandes empresas.

Clique em "Usar este modelo" para personalizar, implantar e analisar respostas rapidamente — comece a transformar o feedback dos funcionários em etapas acionáveis para fortalecer sua cultura organizacional.