Modelo Satisfação dos Colaboradores Modelo de Pesquisa de Fim de Ano

Modelo de Pesquisa de Fim de Ano

Modelo de Pesquisa de Fim de Ano

Crie um inquérito a partir de um modelo pronto a usar em 30 segundos. Escolha um modelo, personalize-o, partilhe-o e recolha respostas com facilidade.
4.7/5
no G2
500 000+
Inquéritos criados
10 000+
Utilizadores da equipa
Usar este modelo
Grátis para sempre
Não é necessário cartão de crédito
Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
16
Perguntas
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Modelo de Pesquisa de Fim de Ano

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*
1.
Nome do funcionário
2.
Departamento ou equipe
3.
Cargo / título do trabalho
4.
Satisfação geral no trabalho
Muito insatisfeito
Muito satisfeito
5.
Por favor, descreva o ambiente de trabalho geral.
6.
Quão satisfeito você está com a comunicação dentro da sua equipe ou da organização?
Muito insatisfeito
Muito satisfeito
7.
Avalie o nível de colaboração e trabalho em equipe no seu departamento.
Muito ruim
Excelente
8.
Você se sente reconhecido e apreciado por suas contribuições este ano?
Sim
Às vezes
Não
9.
Houve oportunidades adequadas para desenvolvimento profissional e crescimento este ano?
Sim
Não
10.
Você alcançou os objetivos que estabeleceu no início do ano?
Sim
Não
Parcialmente
11.
Quão satisfeito você está com o feedback e as avaliações de desempenho que recebeu este ano?
12.
Em poucas palavras, como você descreveria a cultura organizacional?
13.
Quais áreas específicas você acha que a organização deve melhorar?
14.
Quão efetivamente a organização apoia o bem-estar dos funcionários?
15.
Quais são suas expectativas para o próximo ano?
16.
Por favor, compartilhe quaisquer comentários adicionais, feedback ou sugestões.
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Instruções do modelo
O modelo de pesquisa de fim de ano ajuda as organizações a avaliar a satisfação dos funcionários e coletar feedback acionável sobre o ambiente de trabalho, a cultura, a gestão e as necessidades de desenvolvimento de carreira.

Esta pesquisa de funcionários pronta inclui campos para nome do funcionário, departamento, cargo, classificações no estilo Likert para satisfação geral no trabalho, comunicação, colaboração, reconhecimento, desenvolvimento profissional e cumprimento de metas. Ele também oferece perguntas sobre avaliações de desempenho, cultura organizacional, suporte ao bem-estar, sugestões de melhorias, expectativas para o próximo ano e comentários abertos.

As equipes e gerentes de RH podem usar esse modelo gratuito para revisões anuais, acompanhamento de engajamento, check-ins de força de trabalho remota e planejamento estratégico. As respostas podem ser analisadas para identificar tendências, priorizar melhorias e informar iniciativas de retenção e treinamento. O modelo é personalizável para se adequar a diferentes tamanhos de equipe e necessidades de relatórios.

Clique em "Usar este modelo" para adicionar essa pesquisa à sua conta e começar a coletar feedback dos funcionários hoje mesmo. Personalize perguntas, identidade visual e integrações para exportar resultados e analisar tendências para esforços de melhoria contínua agora.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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