O modelo de formulário de avaliação de competências ajuda os profissionais e gerentes de RH a avaliar as competências, comportamentos e habilidades dos funcionários em relação às expectativas do trabalho. Use este modelo para estruturar avaliações de desempenho, identificar pontos fortes e planejar o desenvolvimento.

O modelo inclui campos para detalhes do avaliador e do funcionário, data da avaliação e escalas de classificação para habilidades de comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, adaptabilidade, habilidades técnicas e de liderança, além de uma classificação geral de desempenho. As seções abertas capturam pontos fortes, áreas para melhoria e comentários adicionais.

Ideal para RH, gestão de talentos, supervisores e equipes de aprendizagem e desenvolvimento, este modelo gratuito suporta revisões regulares, análise de necessidades de treinamento, decisões de promoção e planejamento de sucessão. É personalizável para se adequar a funções e estruturas de competências organizacionais. Adaptável para revisões anuais, avaliações probatórias ou matrizes de competências específicas da função, ele funciona para planos de desenvolvimento individuais e revisões de talentos em nível de equipe.

Clique em "Usar este modelo" para começar a personalizar e simplificar seu processo de avaliação de competências. Comece em minutos e padronize as avaliações em toda a sua organização. Comece hoje agora.