O modelo de formulário de avaliação anual do desempenho pelos pares foi concebido para ajudar as autoridades de supervisão a fornecer feedback anual estruturado aos trabalhadores. Use este modelo para documentar o desempenho, os pontos fortes, as áreas a serem melhoradas e definir metas para o próximo ano.

O modelo inclui campos para nomes de funcionários e avaliadores, cargos, data de revisão e perguntas de classificação que abrangem atitude, comunicação, pontualidade, vontade de ajudar e aprender, eficiência, conhecimento do trabalho, além de comentários de desempenho abertos e seções objetivas.

É adequado para supervisores, gerentes, pares, subordinados diretos e clientes em cenários como revisões anuais, feedback de 360 graus, avaliações de estágio ou check-ins regulares de desempenho. As perguntas usam uma escala de classificação simples e seções para objetivos e sugestões para atingir metas.

Este modelo gratuito é totalmente personalizável — adicione logótipos, altere campos e inclua assinaturas eletrónicas. Nenhuma codificação é necessária — o construtor de arrastar e soltar torna a personalização rápida e fácil em todos os setores, e relatórios detalhados ajudam a acompanhar a melhoria ao longo do tempo. Clique em "Usar este modelo" para começar e incorporar ou compartilhar o formulário instantaneamente.