Szablon Zaangażowanie pracowników Szablon ankiety dotyczącej nadgodzin pracowników

Szablon ankiety dotyczącej nadgodzin pracowników

Szablon ankiety dotyczącej nadgodzin pracowników

Utwórz ankietę z gotowego szablonu w 30 sekund. Wybierz szablon, dostosuj go, udostępnij i łatwo zbieraj odpowiedzi.
4.7/5
na G2
500 000+
Ankieta utworzona
10 000+
użytkowników zespołu
Użyj tego szablonu
Darmowy na zawsze
Nie wymaga karty kredytowej
Nieograniczone ankiety, pytania i odpowiedzi
16
Pytania
Użyj tego szablonu

Szablon ankiety dotyczącej nadgodzin pracowników

wait loading
1.
Nazwa działu
2.
Data zmiany
3.
Stanowisko / Tytuł pracy
4.
Czy obciążenie pracą jest dla Ciebie do zarządzania, aby utrzymać jakość pracy?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
5.
Czy toalety i stołówka w Twoim miejscu pracy są czyste, wygodne i dostępne?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
6.
Czy Twój dział lub przełożeni informują Cię na bieżąco o zmianach w harmonogramie lub obciążeniu pracą?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
7.
Czy masz otwarte linie komunikacji z menedżerami / przełożonymi zespołu?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
8.
Czy firma zapewnia Ci narzędzia i zasoby potrzebne do dostarczenia satysfakcjonującej pracy?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
9.
Czy firma daje Ci wystarczająco dużo czasu na dokończenie pracy bez potrzeby nadgodzin?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
10.
Czy czujesz, że jesteś sprawiedliwie wynagradzany za przepracowane godziny?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
11.
Czy czujesz, że masz zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym?
Zdecydowanie się zgadzam
Zgadzam się
Nie jestem pewien
Nie zgadzam się
Zdecydowanie się nie zgadzam
12.
Łączna liczba godzin pracy w tym tygodniu?
13.
Łączna liczba godzin pracy w tym miesiącu?
14.
Komentarze, sugestie lub opinie
image result
Instrukcje szablonu
Szablon ankiety dotyczącej nadgodzin pracowników pomaga organizacjom zbierać opinie i sugestie od pracowników, którzy wykonują nadgodziny. Użyj tego formularza, aby uchwycić spostrzeżenia na temat obciążenia pracą, wynagrodzenia, warunków pracy i korekt harmonogramu za pośrednictwem tabletów lub kiosków w celu wygodnego udzielania odpowiedzi na miejscu.

Szablon zawiera pola na nazwę działu, datę zmiany, stanowisko i kod stanowiska, a także pytania w stylu Likerta, które mierzą zgodność dotyczącą adekwatności obciążenia pracą, komunikacji, obiektów, dostępności sprzętu i tego, czy konieczne są nadgodziny.

Dodatkowe pola liczbowe zbierają łączną liczbę godzin w tygodniu i miesiącu, a sekcja komentarzy zaprasza do zgłaszania sugestii. Warunkowa logika "pokaż i ukryj" oraz unikalny widżet identyfikatora służą do usprawnienia odpowiedzi i ochrony danych w przypadku rezygnacji z anonimowości.

Idealny dla pracowników pierwszej linii, administratorów i pracowników zdalnych, pomaga menedżerom zoptymalizować obsadę i odpowiednio wynagradzać nadgodziny. Kliknij "Użyj tego szablonu", aby rozpocząć pracę z tym bezpłatnym szablonem, dostosować pytania i szybko wdrożyć, aby zebrać przydatne informacje zwrotne, które mogą poprawić planowanie, wynagrodzenie i samopoczucie pracowników.

Zacznij w 3 prostych krokach

1

Użyj tego szablonu

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby otworzyć go w SurveyMars. Możesz go obejrzeć i przetestować bez rejestracji.

2

Dostosuj swoją ankietę

Edytuj pytania, prześlij logo i dopasuj wygląd do swojej marki. Twórz profesjonalne ankiety bez wiedzy technicznej.

3

Udostępniaj i zbieraj odpowiedzi

Udostępnij przez link, kod QR lub osadź na swojej stronie. Odpowiedzi pojawią się w panelu od razu po przesłaniu.

Co mówią nasi użytkownicy

Zaufały nam osoby z całego świata

Zobacz więcej opinii na G2
Powiązane szablony
Zobacz wszystkie szablony