wait loading

Szablon Ankiety o Potrzeby w Zakresie Rozwoju Zawodowego

Witamy w tej ankiecie oceniającej potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego. Twoja opinia pomoże nam zaprojektować ukierunkowane, efektywne programy rozwoju zawodowego, które odpowiadają Twoim celom rozwoju kariery. Wszystkie odpowiedzi są poufne, nie ma dobrych ani złych odpowiedzi. Prosimy o odpowiedź zgodnie z Twoją rzeczywistą sytuacją.
*
1. Twoja płeć
Mężczyzna
Kobieta
Wolę nie ujawniać
*
2. Twoja grupa wiekowa
Poniżej 25 lat
25-34 lat
35-44 lat
45-54 lat
55 lat i więcej
*
3. Twój najwyższy ukończony poziom wykształcenia
Szkoła średnia lub niższy
Stopień inżyniera/asystenta
Stopień licencjata
Stopień magistra
Stopień doktora lub wyższy
*
4. Twój obecny poziom stanowiska
Początkujący indywidualny współpracownik
Średniozaawansowany indywidualny współpracownik
Starszy indywidualny współpracownik
Menedżer niższego szczebla
Menedżer średniego szczebla
Starszy menedżer/Dyrektor
Freelancer/Niezależny specjalista
Inne
*
5. Ile lat pełnoetatowego doświadczenia zawodowego masz w swojej obecnej dziedzinie?
*
6. Czy uczestniczyłeś/aś w jakichkolwiek formalnych działaniach rozwoju zawodowego w ciągu ostatnich 2 lat?
Tak, wielokrotnie
Tak, raz
Nie, nie uczestniczyłem/am w żadnych
*
7. Jak ważny jest ciągły rozwój zawodowy dla osiągnięcia Twoich osobistych celów kariery?
Zupełnie nieważny
Niezwykle ważny
*
8. Proszę uszeregować poniższe obszary rozwoju zawodowego według Twojego obecnego priorytetu potrzeb[Wybierz co najmniej 4 elementy i posortuj je]
  • Umiejętności techniczne specyficzne dla roli
  • Umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi
  • Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętności cyfrowe i obsługi nowych technologii
  • Umiejętności zarządzania projektami
  • Umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Wiedza z zakresu regulacji i zgodności branżowej
  • Zmysł przedsiębiorczy i biznesowy
  • Umiejętności w zakresie dobrostanu i równowagi pracy i życia prywatnego
*
9. Jakie formaty rozwoju zawodowego wolisz?[Wybierz przynajmniej 2 pozycji]
Kursy online we własnym tempie
Na żywo internetowe seminaria i warsztaty
Stacjonarne szkolenia i warsztaty
Mentoring indywidualny jeden na jeden
Grupowe programy uczenia się od rówieśników
Konferencje i wydarzenia branżowe
Shadowing na stanowisku pracy i coaching
10. Czy masz jakieś dodatkowe potrzeby w zakresie rozwoju zawodowego, uwagi lub sugestie, które nie zostały uwzględnione w tej ankiecie?
Proszę podzielić się swoimi dodatkowymi myślami
image result