Sjabloon voor het evaluatieformulier voor zachte vaardigheden helpt managers de interpersoonlijke en niet-technische vaardigheden van werknemers te beoordelen en biedt gestructureerde begeleiding om sterke punten en verbeterpunten te identificeren.

Deze gratis sjabloon bevat velden voor naam en e-mailadres, gevolgd door een reeks Likert-achtige verklaringen die initiatief, stressmanagement, betrouwbaarheid, teamwerk, communicatie, probleemoplossing en leerhouding evalueren. Elk item maakt gebruik van frequentie-opties (Nooit tot Altijd), zodat managers gedrag consistent kunnen scoren.

Gebruik het in prestatiebeoordelingen, analyse van trainingsbehoeften, ontwikkelingsplanning of teambeoordelingen in kantoren of externe omgevingen. Het is ideaal voor één-op-één feedback, 360°-beoordelingen en talentontwikkelingsprogramma's. De vragen hebben betrekking op leiderschap, samenwerking, aanpassingsvermogen, nieuwsgierigheid en planning, waardoor resultaten bruikbaar worden voor coaching en HR-beslissingen. Het formulier ondersteunt branding en mobiel gebruik; antwoorden worden gesynchroniseerd met het web en geconverteerd naar PDF voor het bijhouden van gegevens.

Klik op "Deze sjabloon gebruiken" om het formulier aan te passen, branding toe te voegen, scores in te stellen en te beginnen met het verzamelen van reacties op elk apparaat.