Enquêtesjabloon voor managementprestaties helpt werkgevers de sterke en zwakke punten van het management te evalueren en de effectiviteit van leiderschap in teams te verbeteren.

Deze gratis sjabloon bevat velden voor bedrijfsnaam, naam van de manager, evaluatiedatum en een set van tien Likert-schaalverklaringen met betrekking tot ervaring, communicatie, beschikbaarheid, conflictoplossing, empathie, loopbaanontwikkeling, duidelijkheid van instructies, eerlijkheid en transparantie van beslissingen. Vragen gebruiken een vijfpuntsschaal van Helemaal mee eens tot Helemaal mee oneens om duidelijke, vergelijkbare feedback vast te leggen.

De sjabloon is geschikt voor regelmatige functioneringsgesprekken, 360-graden beoordelingen, evaluaties na de training en onderzoeken naar het organisatieklimaat. Het kan worden aangepast voor verschillende industrieën, worden geëxporteerd als spreadsheets of pdf's en worden weergegeven in dashboards om trends en voortgang in de loop van de tijd te volgen. De enquête ondersteunt anonieme antwoorden, snelle analyses en een instelling zonder codering voor eenvoudige implementatie, waardoor managers bruikbare inzichten kunnen afleiden en de betrokkenheid van werknemers kunnen vergroten.

Klik op "Gebruik deze sjabloon" om direct te beginnen met het aanpassen en verzamelen van reacties. Download rapporten of bekijk het bedrijfsdashboard voor continue verbetering.