Het sjabloon voor een jaarlijkse evaluatie van de prestaties van collega's is ontworpen om supervisors te helpen bij het geven van gestructureerde jaarlijkse feedback aan werknemers. Gebruik deze sjabloon om prestaties, sterke punten en verbeterpunten te documenteren en doelen te stellen voor het komende jaar.

De sjabloon bevat velden voor namen van werknemers en beoordelaars, functies, beoordelingsdatum en beoordelingsvragen met betrekking tot houding, communicatie, stiptheid, bereidheid om te helpen en te leren, efficiëntie, kennis van het werk, plus open prestatieopmerkingen en objectieve secties.

Het is geschikt voor supervisors, managers, collega's, directe ondergeschikten en klanten in scenario's zoals jaarlijkse beoordelingen, 360-graden feedback, proeftijdbeoordelingen of regelmatige prestatie-check-ins. Vragen gebruiken een eenvoudige beoordelingsschaal en secties voor doelstellingen en suggesties om doelen te bereiken.

Deze gratis sjabloon is volledig aanpasbaar: voeg logo's toe, wijzig velden en voeg e-handtekeningen toe. Er is geen codering vereist: de drag-and-drop-builder maakt aanpassingen snel en eenvoudig in verschillende sectoren, en gedetailleerde rapportage helpt bij het volgen van verbeteringen in de loop van de tijd. Klik op "Deze sjabloon gebruiken" om aan de slag te gaan en het formulier direct in te sluiten of te delen.