Veelgestelde Vragen (FAQs)
Krijg snelle antwoorden op uw vragen over onze diensten en beleid. Neem voor meer hulp contact op met ons ondersteuningsteam.
如何通过密码方式发送360度评估问卷？
1. 进入360度评估的发送问卷页面。
2. 选择"密码发送"方式。
3. 为每位评价者分配一个唯一密码（如员工编号、学号、手机号等）。
4. 导入所有评价者的密码信息到系统。
5. 获取唯一作答链接和二维码。
6. 通过公告、社交媒体等方式将链接或二维码分发给评价者。
7. 评价者通过链接或二维码进入，输入自己的密码后即可作答。
如何设置作答页评价者评分控制？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"作答页评价者评分控制"功能。
3. 设置评价者最多可给多少%被评者打多少分以上，或不能给多少%被评者打多少分以下。
4. 保存设置后，作答页会自动校验评分规则。
5. 评价者作答时如不符合规则，系统会提示并禁止提交。
如何设置合格/基准分数线？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"合格/基准分数线设置"功能。
3. 根据实际需求，输入对应的合格或基准分数线数值。
4. 可自定义是否在对比报告中展示合格数据，默认关闭。
5. 可自定义相关展示文案，并在任意位置插入合格/不合格人数及比例。
6. 保存设置后，报告中会按配置展示合格线相关内容。
如何允许多次评价？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"允许多次评价"功能。
3. 适用于如班级对老师、部门间互评等场景。
4. 评价者可多次提交答卷，系统会记录每次作答数据。
5. 保存设置后，评价者可按需多次作答。
如何在作答页计算得分？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"在作答页计算得分"功能。
3. 选择得分计算方式：被评者总分、平均分或按维度计算个人得分。
4. 若设置了维度并绑定题目，可选择按维度得分。
5. 保存设置后，作答页底部会展示得分板块，评价者可实时查看得分。
如何设置去掉各级别最高分最低分？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"去掉各级别最高分最低分"功能。
3. 设置规则：如每多少人去掉一个最高分和最低分，或按级别单独设置去除数量。
4. 仅当每个级别人数≥3人时，才会去除最高分和最低分。
5. 保存设置后，系统会按规则自动处理得分数据。
如何允许评价者分批评价？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"允许评价者分批评价"功能。
3. 选择分批方式：允许分批多次评价、每次只评价一个、按部门分批、按级别分批、弹窗选人等。
4. 保存设置后，评价者作答时会按所选分批方式逐步完成评价。
如何在报告中统一显示上下级的"他评分"？
1. 在发送问卷页面，进入"功能设置"板块。
2. 勾选"报告中的上下级统一显示他评分"功能。
3. 仅在有上下级关系时生效，报告页所有上级、下级得分统一显示为"他评分"。
4. 有级别权重时，系统会按权重加权计算"他评分"。
5. 保存设置后，报告相关板块会统一展示"他评分"数据。
报告首页（默认选中）主要展示哪些内容？
1. 报告首页为360度评估报告的默认展示页面。
2. 展示整体测评概览，包括参与人数、测评进度、总体平均分等核心指标。
3. 提供各类报告的快捷入口，如所有人员对比、部门对比等。
4. 支持切换不同统计维度和查看详细数据。
所有人员对比报告包含哪些内容？如何使用？
1. 所有人员对比报告用于对比多个被评者的测评结果。
2. 展示个人得分对比、维度结果、题目得分结果等。
3. 可按总分、平均分、维度等多种方式排序和筛选。
4. 支持导出数据和切换不同被评者查看详细对比。
—— Je kunt ook leuk vinden ——
Nu beginnen
Sluit je nu bij ons aan om innovatie en gemak te ervaren, waardoor elke beslissing beter geïnformeerd en zelfverzekerder wordt. Jouw succes is onze missie!
Gratis aanmelden
Voor altijd gratis · Geen creditcard nodig · Onbeperkte enquêtes, vragen en antwoorden
