CEO 評価フォーム テンプレートは、取締役会や執行委員会が CEO の有効性、リーダーシップ、組織への貢献を評価するのに役立ちます。このフォームを使用して、パフォーマンス、ビジョン、および管理に関する構造化されたフィードバックを収集します。

この無料テンプレートには、全体的なパフォーマンス、強み、改善の余地、ビジョンと目標のコミュニケーション、リーダーシップ、チームのモチベーション、意思決定、文化、再任の推奨事項をカバーする評価の質問と自由形式の項目が含まれています。サンプル質問では、定量的な評価 (優秀、良好、平均、平均以下) と単純な「はい/いいえ」/部分的な選択が可能です。また、カスタマイズ可能な評価尺度、オプションの匿名性、コンテキストを提供するためのナラティブコメント用のスペースもサポートしています。

使用するシナリオには、年次業績評価、取締役会評価、後継者計画、エグゼクティブコーチング、360度評価などがあります。回答は匿名で収集したり、特定したりして、分析のためにエクスポートしたり、テーブルで確認して傾向や開発ニーズを特定したりできます。世界中の非営利団体や大企業に最適です。

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