キャリア開発調査テンプレートは、組織がキャリア目標とトレーニングのニーズに関する従業員のフィードバックを収集するのに役立ちます。スキルギャップを特定し、キャリアパスを明確にし、メンタリングやトレーニングプログラムを計画するために使用します。

この調査では、成長、役割の適合性、マネージャーのサポート、認識、目標設定、強み、価値観、好みのワークスタイルの理解を測定する複数のリッカートスケールステートメントが提供されています。最近の学習機会と、キャリアに影響を与える変化に対する認識について尋ねます。

自由回答形式の項目は、従業員が開発したい特定の職務スキルを収集し、多肢選択式の質問には、IT、プレゼンテーション、コーチング、チームワーク、マーケティング、販売などの分野がリストされています。このテンプレートは、人事、L&D チーム、開発レビューを実施するマネージャー、およびキャリア開発イニシアチブを開始する組織に適しています。

デバイス間でプレビューし、応答を CRM またはストレージにエクスポートし、この無料テンプレートを使用して情報に基づいた開発計画を開始します。データのニーズに応じて匿名または特定された応答を収集し、パーソナライズされたキャリア会話を可能にします。「このテンプレートを使用する」をクリックして、今すぐ使用してください。