年次ピアパフォーマンス評価フォームテンプレートは、スーパーバイザーが従業員に構造化された年次フィードバックを提供できるように設計されています。このテンプレートを使用して、パフォーマンス、強み、改善すべき領域を文書化し、来年の目標を設定します。

このテンプレートには、従業員と評価者の名前、役職、レビュー日、態度、コミュニケーション、時間厳守、助けて学ぶ意欲、効率、仕事の知識、さらに自由形式のパフォーマンス コメントと客観的なセクションをカバーする評価の質問のフィールドが含まれています。

これは、年次レビュー、360 度フィードバック、試用期間の評価、定期的なパフォーマンス チェックインなどのシナリオで、スーパーバイザー、マネージャー、同僚、直属の部下、および顧客に適しています。質問では、単純な評価尺度と、目標を達成するための目的と提案のセクションを使用します。

この無料テンプレートは完全にカスタマイズ可能で、ロゴの追加、フィールドの変更、電子署名の組み込みが可能です。コーディングは不要で、ドラッグ&ドロップビルダーにより、業界全体で迅速かつ簡単にカスタマイズでき、詳細なレポートにより、時間の経過に伴う改善状況を追跡できます。「このテンプレートを使用する」をクリックして開始し、フォームをすぐに埋め込んだり共有したりできます。