Il modello di modulo di valutazione annuale delle prestazioni tra pari è progettato per aiutare i supervisori a fornire un feedback annuale strutturato ai dipendenti. Utilizza questo modello per documentare le prestazioni, i punti di forza, le aree di miglioramento e fissare obiettivi per il prossimo anno.

Il modello include campi per i nomi dei dipendenti e dei valutatori, le posizioni, la data di revisione e le domande di valutazione che riguardano l'atteggiamento, la comunicazione, la puntualità, la disponibilità ad aiutare e imparare, l'efficienza, la conoscenza del lavoro, oltre a commenti aperti sulle prestazioni e sezioni obiettivo.

È adatto a supervisori, manager, colleghi, dipendenti diretti e clienti in scenari come revisioni annuali, feedback a 360 gradi, valutazioni di prova o controlli regolari delle prestazioni. Le domande utilizzano una semplice scala di valutazione e sezioni per obiettivi e suggerimenti per raggiungere gli obiettivi.

Questo modello gratuito è completamente personalizzabile: aggiungi loghi, modifica campi e includi firme elettroniche. Non è richiesta alcuna codifica: il builder drag-and-drop rende la personalizzazione facile e veloce in tutti i settori e la reportistica dettagliata aiuta a monitorare i miglioramenti nel tempo. Fai clic su "Usa questo modello" per iniziare e incorporare o condividere il modulo all'istante.