Le modèle de formulaire d’évaluation des compétences en leadership aide les organisations à évaluer les capacités de leadership des employés et à guider le développement. Utilisez ce modèle gratuit pour recueillir des évaluations cohérentes et comparables dans tous les principaux domaines de leadership pour les évaluations de performance, la formation et la planification de la relève.

Le formulaire contient des éléments de style Likert demandant aux répondants d’évaluer les compétences en communication, la prise de décision, la gestion d’équipe, la résolution de problèmes, la résolution de conflits, l’adaptabilité et la motivation et l’inspiration sur une échelle de 1 à 5. Les questions sont concises et personnalisables. Les éléments notés permettent une notation et une comparaison rapides entre les individus ou les équipes, ce qui simplifie les évaluations des talents.

Ce modèle convient aux équipes RH, aux managers et aux coachs de leadership qui effectuent des évaluations des employés, des commentaires à 360 degrés ou des analyses des besoins de formation. Il prend en charge les plans de développement individuels, l’analyse comparative des groupes et le suivi des progrès au fil du temps. Utilisez-le pour des examens individuels, des diagnostics d’équipe ou dans le cadre de programmes de développement du leadership et de planification de la relève.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser le modèle de formulaire d’évaluation des compétences en leadership et commencer à recueillir des commentaires exploitables pour renforcer votre pipeline de leadership.