Modèle Performance des employés Modèle d’enquête sur le rendement du service

Modèle d’enquête sur le rendement du service

Modèle d’enquête sur le rendement du service

Créez une enquête à partir d’un modèle prêt à l’emploi en 30 secondes. Choisissez un modèle, personnalisez-le, puis partagez-le et collectez les réponses facilement.
4.7/5
sur G2
500 000+
Questionnaire créé
10 000+
utilisateurs de l'équipe
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Gratuit pour toujours
Aucune carte de crédit requise
Enquêtes, questions et réponses illimitées
10
Questions
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Modèle d’enquête sur le rendement du service

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*
1.
Comment évaluez-vous le rendement global de votre service ?
Excellente
Supérieur à la moyenne
Moyenne
Inférieur à la moyenne
Très pauvre
*
2.
Dans quelle mesure votre équipe communique-t-elle efficacement entre elle ?
Très efficacement
Assez efficacement
Neutre
Pas très efficace
Pas du tout efficacement
*
3.
Comment décririez-vous le niveau de confiance au sein de votre équipe ?
Très élevé
Haut
Modéré
Bas
Très faible
*
4.
Dans quelle mesure pensez-vous que votre ministère atteint ses buts et objectifs ?
Toujours
La plupart du temps
Parfois
Rarement
Jamais
*
5.
À quelle fréquence recevez-vous des commentaires constructifs de la part des membres de votre équipe ?
Toujours
Régulièrement
Parfois
Rarement
Jamais
*
6.
Comment évaluez-vous le leadership au sein de votre service ?
Excellente
Supérieur à la moyenne
Moyenne
Inférieur à la moyenne
Très pauvre
*
7.
Dans quelle mesure vous sentez-vous motivé à contribuer au succès de votre équipe ?
Très motivé
Quelque peu motivé
Neutre
Pas très motivé
Pas du tout motivé
*
8.
Dans quelle mesure votre équipe gère-t-elle les conflits lorsqu’ils surviennent ?
Très bien
Puits
Moyenne
Mal
Très mal
*
9.
À quelle fréquence participez-vous à des activités de consolidation d’équipe ?
Toujours
Régulièrement
Parfois
Rarement
Jamais
10.
Selon vous, quel est le domaine dans lequel votre ministère pourrait s’améliorer ?
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Instructions du modèle

Améliorez l’efficacité de votre organisation grâce à notre modèle gratuit de sondage sur le rendement des services. Cet outil est conçu pour évaluer les performances de divers départements au sein de votre organisation, ce qui vous aide à recueillir des commentaires perspicaces de la part des employés.


Le modèle comprend une série de questions personnalisables qui se concentrent sur des indicateurs de performance clés tels que la communication, la collaboration, la productivité et la performance globale. En utilisant cette enquête, vous pouvez identifier les points forts et les domaines à améliorer, favorisant ainsi une culture de développement continu.


Ce modèle gratuit peut être facilement distribué par e-mail ou par des canaux de communication internes, ce qui permet à tous les membres de l’équipe de donner leur avis.


Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour mettre en œuvre ce modèle et prendre des mesures proactives pour optimiser le rendement de votre service. Donnez à votre équipe de direction les données nécessaires pour prendre des décisions éclairées, améliorer la dynamique d’équipe et favoriser la réussite globale de l’organisation.

Démarrez en 3 étapes simples

1

Utiliser ce modèle

Cliquez sur "Utiliser ce modèle" pour l’ouvrir dans SurveyMars. Vous pouvez le prévisualiser et le tester sans inscription.

2

Personnalisez votre enquête

Modifiez les questions, importez votre logo et adaptez le design à votre marque. Créez des enquêtes professionnelles sans compétences techniques.

3

Partagez et collectez les réponses

Partagez-la par lien ou code QR, ou intégrez-la à votre site web. Les réponses apparaissent dans votre tableau de bord dès leur arrivée.

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