Plantilla de Encuesta sobre Necesidades de Desarrollo Profesional

1. Su género

Masculino

Femenino

Prefiero no decirlo

3. Nivel educativo máximo completado

4. Nivel de puesto actual

5. ¿Cuántos años de experiencia laboral a tiempo completo tiene en su campo actual?

6. ¿Ha participado en alguna actividad formal de desarrollo profesional en los últimos 2 años?

Sí, varias veces

Sí, una vez

No, no he participado en ninguna

7. ¿Qué tan importante es el desarrollo profesional continuo para alcanzar sus objetivos profesionales personales?

Nada importante

Extremadamente importante

8. Por favor, clasifique las siguientes áreas de desarrollo profesional según su prioridad de necesidad actual[Seleccione al menos 4 elementos y ordénelos]

Habilidades técnicas específicas del puesto
Habilidades de liderazgo y gestión de personas
Habilidades de comunicación e interpersonales
Alfabetización digital y habilidades en nuevas tecnologías
Habilidades de gestión de proyectos
Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas
Conocimiento normativo y de cumplimiento sectorial
Visión empresarial y espíritu emprendedor
Habilidades de bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal

9. ¿Qué formatos de desarrollo profesional prefiere?[Elige al menos 2 elementos]

Cursos online a ritmo propio

Seminarios web y talleres online en vivo

Formaciones y talleres presenciales

Mentoría individualizada

Programas de aprendizaje grupal entre pares

Conferencias y eventos del sector

Acompañamiento y coaching en el puesto de trabajo

10. ¿Tiene alguna necesidad de desarrollo profesional adicional, comentario o sugerencia que no se haya abordado en esta encuesta?

Por favor, comparta cualquier pensamiento adicional que tenga