تم تصميم قالب التقييم الذاتي للموظفين لتقييم أدائهم وتسجيل الإنجازات وتحديد أهداف التطوير في شكل مهني منظم. استخدم هذا القالب المجاني لجمع تقييمات ذاتية متسقة عبر مؤسستك وتبسيط المراجعات السنوية أو الدورية.

يتضمن النموذج الحقول القياسية مثل الاسم والقسم والمسمى الوظيفي وتاريخ التقييم الأخير ، متبوعا بمطالبات مفتوحة للإنجازات والتحديات وخطط التحسين. كما أنه يحتوي على بيانات على غرار ليكرت حول الوفاء بالمواعيد النهائية والتواصل والاستباقية وتحقيق الأهداف ، بالإضافة إلى قسم لتحديد الأهداف المستقبلية واحتياجات دعم المدير.

هذا القالب مثالي لفرق الموارد البشرية والمديرين الذين يقومون بإجراء مراجعات للأداء أو تخطيط التطوير أو التقييمات عن بعد. إنه متوافق مع الجوال ويسهل تخصيصه ليتناسب مع علامتك التجارية وسير عملك. يمكن تخزين الردود مركزيا وتصديرها بسهولة لسجلات الموارد البشرية، مع توفر عمليات تكامل لتبسيط سير العمل مع التطبيقات الشائعة.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لبدء تخصيص التقييمات الذاتية للموظفين وجمعها على الفور.