يجمع قالب نموذج تقييم ملاحظات نجاح سياسة العمل عن بعد وجهات نظر الموظفين حول سياسات العمل عن بعد لمساعدة الموارد البشرية والمديرين على قياس الفعالية وتحديد نقاط الألم وتوجيه التحسينات.

يلتقط هذا القالب المجاني الاسم الكامل والبريد الإلكتروني ، وتقييمات مقياس ليكرت للرضا ، وسهولة استخدام الأداة ، والتواصل ، والتوازن بين العمل والحياة ، بالإضافة إلى حقل التعليقات المفتوح للاقتراحات والرؤى النوعية. تم تصميمه باستخدام أداة إنشاء بدون تعليمات برمجية ، وهو يدعم المنطق الشرطي والإشعارات الآلية وتصدير البيانات بسهولة للتحليل.

نشر النبضات على مستوى الشركة أو فحوصات تغيير السياسة قبل وبعد النهج أو الاستطلاعات على مستوى الفريق. مثالية للفرق المختلطة والموزعة ، يمكن للموارد البشرية والمديرين تحليل الاتجاهات وتمكين إخفاء الهوية وقياس الاستجابات بمرور الوقت لتحديد أولويات التحسينات.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص العلامة التجارية والأسئلة والتوزيع في دقائق. ابدأ في جمع الملاحظات المنظمة لإبلاغ قرارات السياسة وتحسين الأدوات والاتصالات عن بعد وقياس تأثير التغييرات للحفاظ على بيئة عمل منتجة عن بعد. شارك النتائج مع القيادة والفرق بانتظام.