قالب تحليل الخروج نموذج استبيان الخروج

نموذج استبيان الخروج

نموذج استبيان الخروج

@template_detail_hero_desc
4.7/5
@on_g2
500٬000+
تم إنشاء الاستبيان
10٬000+
@team_users
استخدم هذا القالب
@free_forever
لا حاجة لبطاقة ائتمان
@unlimited_surveys_questions_responses
15
أسئلة
استخدم هذا القالب

نموذج استبيان الخروج

wait loading
*
ما هي الأسباب الرئيسية لمغادرة هذه الشركة؟
*
ما مدى فعالية استخدام مهاراتك في هذه الشركة؟
فعالة للغاية
فعالة للغاية
بشكل معتدل
بشكل فعال قليلا
ليس على الإطلاق بشكل فعال
*
ما مدى سهولة الحصول على الموارد التي تحتاجها للقيام بعملك بشكل جيد في هذه الشركة؟
سهل للغاية
سهل جدا
سهل إلى حد ما
سهل بعض الشيء
ليس سهلا على الإطلاق
*
ما مقدار المساحة للنمو المهني في هذه الشركة؟
صفقة رائعة
كثير
كمية معتدلة
قليل
عفوًا
*
ما مدى أجورك مقابل العمل الذي قمت به في هذه الشركة؟
جيد للغاية
موافق
حسنا معتدلا
جيد قليلا
ليس جيدا على الإطلاق
*
ما مدى المعاملة العادلة من قبل مشرفك؟
عادل للغاية
عادل جدا
معتدل إلى حد ما
إلى حد ما
ليس على الإطلاق بشكل عادل
*
ما مدى استمرار مكافأتك مشرفك على العمل الجيد؟
متسق للغاية
باستمرار شديد
بشكل معتدل باستمرار
باستمرار قليلا
ليس على الإطلاق باستمرار
*
ما مدى معقولية القرارات التي اتخذها مشرفك؟
معقول للغاية
معقول جدا
معقول إلى حد ما
معقول بعض الشيء
ليس معقولا على الإطلاق
*
ما مدى نجاح أعضاء فريقك في العمل معا للوصول إلى هدف مشترك؟
جيد للغاية
موافق
حسنا معتدلا
جيد قليلا
ليس جيدا على الإطلاق
*
في أسبوع عادي ، كم مرة شعرت بالتوتر في العمل؟
في كثير من الأحيان
في كثير من الأحيان
معتدل في كثير من الأحيان
في كثير من الأحيان
ليس على الإطلاق في كثير من الأحيان
*
ما مدى سهولة الموازنة بين حياتك العملية وحياتك الشخصية أثناء العمل هنا؟
سهل للغاية
سهل جدا
سهل إلى حد ما
سهل بعض الشيء
ليس سهلا على الإطلاق
*
ما مدى شعورك بالأمان في مكان عمل صاحب العمل؟
آمن للغاية
آمن جدا
آمن إلى حد ما
آمن قليلا
ليس آمنا على الإطلاق
*
ما مدى راحة بيئة عمل صاحب العمل؟
مريح للغاية
مريح جدا
مريح إلى حد ما
مريح قليلا
ليست مريحة على الإطلاق
*
هل كانت بيئة عملك إيجابية أم سلبية؟
إيجابي للغاية
موجب
لا إيجابي ولا سلبي
سالب
سلبي للغاية
ما هي الإجراءات التي يمكن لصاحب العمل اتخاذها لبناء مكان عمل أفضل؟
image result
تعليمات القالب

قالب استطلاع الخروج هو قالب قيم ومجاني مصمم لمساعدة المؤسسات على جمع ملاحظات ثاقبة من الموظفين المغادرين. يوفر هذا القالب تنسيقا منظما لإنشاء استطلاع خروج ، مما يضمن التقاط جميع المعلومات الضرورية لتحسين ثقافة مكان العمل وتقليل معدل دوران.


باستخدام هذا القالب المجاني ، يمكن لأقسام الموارد البشرية بسهولة تصميم استبيان خروج يتضمن أسئلة حول أسباب مغادرة الموظف ، والرضا الوظيفي العام ، وفعالية الإدارة ، واقتراحات للتحسين. القالب قابل للتخصيص ، مما يسمح لك بتخصيص الأسئلة لتناسب الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك ، مما يضمن فهما شاملا لتجارب الموظفين.


يمكن تعديل قالب الموارد البشرية هذا ليناسب مختلف الصناعات والأحجام التنظيمية ، مما يجعله أداة متعددة الاستخدامات لأي شركة تتطلع إلى تعزيز استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين. من خلال استخدام هذا القالب المجاني ، يمكنك تبسيط عملية مقابلة الخروج واكتساب رؤى قيمة يمكن أن تفيد سياسات وممارسات الموارد البشرية المستقبلية.


انقر فوق "استخدام هذا النموذج" لبدء إنشاء استبيان الخروج الخاص بك وتحسين بيئتك التنظيمية.

@template_detail_steps_title

1

استخدم هذا القالب

@template_detail_step_1_desc

2

@template_detail_step_2_title

@template_detail_step_2_desc

3

@template_detail_step_3_title

@template_detail_step_3_desc

@what_our_users_say

@template_detail_reviews_subtitle

@view_more_g2_reviews
@related_templates
عرض جميع القوالب