يساعد نموذج استبيان سعادة الموظفين فرق الموارد البشرية والمديرين على قياس رضا الموظفين ومعنوياتهم عبر الإدارات والأدوار والوظائف. استخدم هذا القالب المجاني لجمع التعليقات المنظمة بسرعة وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

يتضمن القالب أسئلة ديموغرافية (القسم ، الحيازة ، العمر ، الجنس) بالإضافة إلى عناصر مقياس ليكرت حول الانتماء ، والوضوح الوظيفي ، ودعم المدير ، والإنصاف ، والشعور بالتقدير. كما يوفر مطالبة مفتوحة للاقتراحات وسؤال احتمالية التوصية لالتقاط الدعوة.

تم تصميم هذا الاستطلاع لبرامج مشاركة الموظفين أو فحوصات النبض ربع السنوية أو مراجعات الإعداد أو تحليلات الخروج ، ويعمل بشكل جيد للفرق الصغيرة والمؤسسات الكبيرة على حد سواء. قم بتخصيص الأسئلة وتضمين النموذج على الإنترانت أو موقع الويب الخاص بك ودمج الإجابات مع أنظمة الموارد البشرية لإعداد التقارير. يمكنك تصدير البيانات إلى ملفات PDF أو الاتصال بأنظمة مثل Google وSalesforce لإعداد التقارير.

انقر فوق "استخدام هذا النموذج" لبدء تخصيص الردود وجمعها. تنفيذ الرؤى لتعزيز المشاركة وتعزيز الاحتفاظ وإنشاء مكان عمل أكثر سعادة.