يساعد قالب استبيان الاتصال أصحاب الأعمال على جمع ملاحظات الموظفين حول التواصل مع الإدارة والأقران. استخدم هذا القالب المجاني لتقييم الرضا والشفافية وتدفق المعلومات عبر الفرق.

يتضمن الاستطلاع المجالات الديموغرافية (القسم والمنصب) وأسئلة على غرار ليكرت حول عدد المرات التي يتلقى فيها الموظفون معلومات الشركة ، وجهود المدير لتحديث الموظفين ، والراحة في طلب المساعدة ، والتحدث ، وقراءة الرسائل الإخبارية والتقييمات ، والثقة في اتصالات الشركة. يعمل الشكل الواضح والمقاييس الموجزة على تحسين معدلات الإنجاز وجعل النتائج واضحة لتفسيرها من قبل المديرين وفرق الموارد البشرية.

كما يطلب من الموظفين تقييم المعرفة بأهداف الشركة ، ومهارات الاتصال بالمديرين ، وتحديد الموضوعات التي يرغبون في تلقيها (الإستراتيجية ، والمنتجات ، والشؤون المالية ، والموارد البشرية ، والمزايا ، والبرامج المهنية ، والتسويق). تدعو عناصر الاستجابة المفتوحة إلى المشاعر والاقتراحات لتحسين الكفاءة. تتضمن السيناريوهات المثالية الشركات الصغيرة والإدارات والفرق البعيدة التي تسعى للحصول على ملاحظات سريعة وقابلة للتنفيذ.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص هذا القالب المجاني ونشره لمؤسستك.