قالب ردود الفعل بزاوية 360 درجة نموذج استبيان تقييم المدير بزاوية 360 درجة

نموذج استبيان تقييم المدير بزاوية 360 درجة

Create a survey from a ready-made template in 30 seconds. Choose a template, customize it, then share it and collect responses with ease.

4.7/5

on G2

500٬000+

تم إنشاء الاستبيان

10٬000+

Team users

استخدم هذا القالب

✓ Free forever

✓ لا حاجة لبطاقة ائتمان

✓ Unlimited surveys, questions, and responses

أسئلة

استخدم هذا القالب

تنبيه: هناك مشكلة مع المرشح، لا يمكن الإجابة!

نموذج استطلاع تقييم المدير 360 درجة

شكراً لمشاركتك في استطلاع تقييم المدير 360 درجة. هدفنا من هذا الاستطلاع هو جمع التعليقات من مجموعة متنوعة من وجهات النظر لمساعدتنا على فهم أفضل لنقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تطوير للمديرين.

كائن التقييم الخاص بك هذه المرة هو: Ava，Emma

يرجى اختيار الشخص الذي ترغب في تقييمه[مربعات الاختيار]

Ava

Emma

1. القدرة على التواصل

1.1 يقدم مديرك تعليمات واضحة وموجزة للفريق.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

1.2 يستمع مديرك بنشاط وبذهن مفتوح لمخاوف أعضاء الفريق.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

1.3 يستخدم مديرك لغة مناسبة وواضحة ومحترمة عند التواصل مع أعضاء الفريق.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

2. اتخاذ القرار

2.1 يستمع مديرك لمخاوف الموظفين وتعليقاتهم ويأخذها بعين الاعتبار عند اتخاذ القرارات.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

2.2 يأخذ المدير في الاعتبار التأثير المحتمل للقرارات على الأهداف قصيرة وطويلة المدى.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

2.3 يستطيع مديرك البقاء هادئًا ومتوازنًا في المواقف عالية الضغط واتخاذ قرارات فعالة تحت الضغط.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

3. القيادة

3.1 يعزز مديرك بيئة عمل إيجابية وتعاونية بين أعضاء الفريق.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

3.2 يوفر مديرك فرصًا لتطوير ونمو الموظفين.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

3.3 يلهم مديرك الفريق ويحفزهم للعمل نحو رؤية مشتركة.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

4. التوجيه

4.1 يقدم مديرك تعليقات قابلة للتنفيذ تساعد الموظفين على فهم كيفية تحسين الأداء.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

4.2 يأخذ مديرك الوقت لفهم نقاط القوة الفريدة واحتياجات التطوير لكل موظف.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

4.3 يشجع مديرك ويدعم الموظفين في تحديد وتحقيق أهدافهم المهنية المهمة.

أوافق بشدة	أوافق	محايد	لا أوافق	لا أوافق بشدة
Ava

Emma

5. التقييم العام والاقتراحات

5.1 بشكل عام، ما مدى سعادتك في العمل مع مديرك؟

غير سعيد للغاية	غير سعيد	محايد	سعيد	سعيد للغاية
Ava

Emma

5.2 هل لديك أي اقتراحات لمديرك؟

Ava
Ava
Emma
Emma

بدعم فني من SurveyMars

الخصوصية & إشعار الكوكيز الإبلاغ

أنشئ استطلاعات الرأي الخاصة بك مجانًا

تعليمات القالب

يعد نموذج استبيان تقييم المدير بزاوية 360 درجة أداة أساسية للمؤسسات التي تسعى للحصول على رؤى شاملة حول الفعالية الإدارية. يسهل هذا القالب المجاني التغذية الراجعة بزاوية 360 درجة ، مما يسمح بتقييم شامل للمديرين من وجهات نظر متعددة ، بما في ذلك الأقران والمرؤوسين والمشرفين.

باستخدام هذا القالب ، يمكنك تقييم الكفاءات الإدارية الرئيسية مثل مهارات القيادة وفعالية الاتصال وقدرات اتخاذ القرار ومهارات التدريب. من خلال جمع تعليقات متنوعة ، يمكن للمؤسسات تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين ، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر والتميز.

يشجع نموذج استطلاع تقييم المدير بزاوية 360 درجة على التعليقات الصريحة والبناءة، مما يساعد المديرين على فهم كيفية إدراكهم عبر مستويات مختلفة من المؤسسة. يمكن لهذه المعلومات القيمة أن توجه خطط التطوير الشخصي ومبادرات التدريب المستهدفة. من خلال تنفيذ هذا الاستطلاع بانتظام ، يمكن للشركات تحسين جودة القيادة ورفع معنويات الفريق ودفع النجاح التنظيمي.

هل أنت مستعد للحصول على نظرة شاملة لفريقك الإداري؟ انقر فوق "استخدام هذا القالب" لبدء جمع التعليقات الثاقبة ودعم نمو قادتك اليوم!